Администриране на трудовия процес и Човешкия капитал. Нормативни промени 2015 г.
Дати
23 – 24.06.2015 г. (16 уч. часа)
Място
гр. София, ул. „Граф Игнатиев” 7Б
Лектор
23 юни 2015 год.
9:30 – 17:00
I. Трудови правоотношения
- Трудов договор – сключване и видове (по чл. 114, срочни). Нов програмен продукт „Трудови договори” на НАП за 2015 г.
- Допълнителен ТД
- Изменение на ТД – основания и казуси
- Прекратяване на ТД – как и кога при различни случаи, уволнения, съкращения, обезщетения. Последен работен и първи неработен ден
- Граждански договор
- Договор за управление
- Работа от разстояние
- Отдаване на персонал на лизинг. Трудов договор с предприятие, което осигурява временна работа.
Кафе пауза
9. Договори и заетост на собственици и съдружници – ЕООД и ООД (в и извън собственото дружество)
10. Трудови правоотношения по изпълнение на финансирани проекти от фондове и програми
II. Задължителни вътрешно фирмени нормативни документи – създаване и съхранение
- Заповеди
- Книги и регистри
- Правилник за вътрешния трудов ред, съдържание, наличност и важност
- Вътрешни правила за работната заплата
- Структура и щатно длъжностно разписание на предприятието, кога се променя
- Трудово досие – администриране
Обяд
III. Работно време
- Видове работно време, режими на работа и документация за тях
- Промяна на режима на работа – нормативни рестрикции, проверки от ИТ
IV. Отсъствия от работа, документация
- Отпуски – ползване, отлагане, давност, изключения
- Отпуск по болест – нормативна уредба и промени за 2015 год.
- Отпуск по майчинство, особености и примери
- Отпуск за обучение, отпуск на редовни студенти, работещи по ТД
- Служебни и творчески отпуски
- Други отсъствия – видове (сватба, раждане на дете, явяване в съда, обществена дейност и др.), основания и начини на ползване
Кафе пауза
V. Въвеждане в работата на новоназначен служител
- Изготвяне на програма за въвеждане в работата
- Менторство
- Защо е важно правилно да въведем в работата новоназначения служител
VI. Въпроси, дискусия, казуси
За по-висока ефективност е добре да опишете Ваш казус или въпрос при регистрацията за курса.
Възнаграждения, осигуряване, пенсиониране. Нормативни промени 2015 г.
24 юни 2015 год.
9:30 – 17:00
I. Трудови възнаграждения
- Работна заплата, допълнителни възнаграждения
– Структура, функции и елементи
– Вътрешни правила за организация на работната заплата- примери
- Обработка на заплати
– Период на начисляване и изплащане на възнаграждения – заплати, аванси, бонуси.
– Срокове за събиране и предаване на информация за месечната обработка на възнагражденията.
– Изчисляване на заплати. Обработка на болничните листи.
– Обезщетения по КТ. Доходи, от които се изчисляват обезщетенията за болнични, бременност и раждане и безработица.
– Документация по заплащанията.
– Начисляване и изплащане на възнаграждения по граждански договори, по ДУК, на самоосигуряващи се лица, съдружници и други. Служебни бележки и сметки за изплатени суми – нови образци.
3. Промени в ЗДДФЛ за 2015 год. (облекчения, облагане, отстъпки), нов образец на ГДД.
4. Промени в ДОПК
5. Начисляване,осчетоводяване и отчитане на възнаграждения на работещи по изпълнение на европейски проекти
Кафе пауза
II. Сумирано изчисляване на работното време.
- Въвеждане на СИРВ
- Отчитане на отработеното времe. Промени от 2015 г.
- Възнаграждения при СИРВ
Обяд
III. Социално осигуряване
- Нормативна уредба- КСО, ДОПК, ЗДОО, наредби и др.
- Осигуряване по трудов договор, нови моменти
- Осигуряване при болнични и майчинство
- Осигуряване на наети пенсионери по ТД и ГД
- Осигуряване на СОЛ, управители и съдружници
- Промени в осигурителното законодателство от 1 януари 2015 г.
- Важни моменти за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица
Кафе пауза
IV. Командироване на служители
- Особености при командироване
- Отчитане на разходите
- Командироване на работници в друга държава-членка на ЕС. Издаване на удостоверение А1.
V. Трудов и осигурителен стаж, пенсиониране
- Изчисляване на трудов и осигурителен стаж. Време, което не се зачита за трудов стаж.
- Зачитане на осигурителен стаж и осигурителен доход на лица, работещи по договори за управление и контрол
- Оформяне на трудова книжка.
- Пенсиониране – процедури, документи, НОИ. Видове пенсии. Нормативни промени за 2015 год. Избор на осигуряване за втора пенсия.
VI. Въпроси, дискусия, казуси
За по-висока ефективност е добре да опишете Ваш казус или въпрос при регистрацията за курса.
Такса за 1 участник: 220 лв., не се начислява ДДС. За втори и следващ участник от една фирма – 200 лв.
Таксата включва: зала с техническо оборудване, лекции, материали, кафе-паузи и 2 обяда.
Участниците получават сертификат.
Срок за записване: до 19.06.2015 г.
Таксата се заплаща по банков път по сметката на Проадвайс ЕООД:
Първа Инвестиционна Банка
IBAN: BG34FINV91501014952806
BIC: FINVBGSF
Основание: Семинар ЧР – 23.06.2015